РЕШЕНИЕ Совета народных депутатов № 62

• 
• 

Подробности

Категория: Решение СНД 2019 год.

Просмотров: 576

 

 

РЕШЕНИЕ

Совета народных депутатов

муниципального образования «Егерухайское сельское поселение»

 

 

26 августа  2019 года № 62                                 а.Егерухай

 

Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования

«Егерухайское сельское поселение»

 

   Руководствуясь частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования  «Егерухайское сельское поселение», Совет народных депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение»

 РЕШИЛ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» (приложение  1).

1.2. Проект контракта с лицом, назначаемым на муниципальную должность Главы администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» по контракту (приложение  2).

3. Настоящее решение вступает в силу после  его обнародования

4. Контроль исполнения настоящего решения оставляю за собой.

  

Глава муниципального образования

«Егерухайское сельское поселение»                                                            Р.К.Брафтов

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  1

к решению Совета народных депутатов

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  «ЕГЕРУХАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

 

       Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» (далее по тексту — настоящее Положение) в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной  службе в Российской Федерации, Законом Республики Адыгея  от 08.04.2008 № 166 «О муниципальной  службе в Республике Адыгея», Уставом муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» определяет процедуру конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение»  (далее по тексту – Глава администрации), в том числе условия участия в конкурсе, а также порядок формирования, состав и полномочия комиссии по проведению конкурса (далее — конкурсная комиссия), порядок объявления конкурса и предоставления документов для участия в конкурсе, порядок назначения кандидатов на должность Главы администрации по результатам конкурса.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Для целей настоящего Положения используются следующие понятия и термины:

— претендент на замещение должности Главы администрации (далее по тексту — претендент) — лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение должности главы администрации;

— кандидат на замещение должности Главы администрации (далее по тексту — кандидат) — лицо, представленное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса в Совет народных депутатов муниципального образования  «Егерухайское сельское поселение» для назначения на должность Главы администрации;

— конкурс на замещение должности Главы администрации (далее по тексту — конкурс) — процедура отбора кандидатов из числа претендентов на замещение должности Главы администрации, проводимая в порядке, установленном настоящим Положением.

 1.2. Иные применяемые в настоящем Положении термины, понятия и формулировки используются в значениях, определенных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

1.3. Конкурс призван обеспечивать право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

1.4. Конкурс проводится с целью отбора на эту должность лиц, имеющих глубокие профессиональные знания и опыт работы в органах государственной власти либо местного самоуправления, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией муниципального образования «Егерухайское  сельское поселение», организовывать эффективную работу администрации по выполнению задач, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, обладающие в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе правом на поступление на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

2.2. В целях обеспечения высокого профессионального уровня главы администрации к кандидатам на должность Главы администрации помимо требований, предъявляемых законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, предъявляются следующие дополнительные требования:

1) высшее образование, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырёх лет, либо не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,  законов Республики Адыгея, Устава муниципального образования «Егерухайское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в объеме необходимом для исполнения своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций органов местного самоуправления.

2.2.  Лицо не допускается к участию в конкурсе в случаях, когда он не может быть принят на муниципальную службу, установленных законодательством о муниципальной службе (статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, СОСТАВ И ПОЛНОМОЧИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

3.1. Для организации и проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия состоит из 5 членов.

3.2. Решение о назначении конкурсной комиссии принимается Советом депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение»   (далее – Совет депутатов поселения), подлежит официальному опубликованию и размещается на официальном сайте администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет».

3.3. Секретарь конкурсной комиссии определяется решением Совета депутатов поселения  о  назначении конкурсной комиссии и не является членом конкурсной комиссии.

3.4. Конкурсная комиссия на первом заседании  открытым голосованием из числа ее членов избирает председателя, заместителя председателя.

Первое заседание конкурсной комиссии до избрания ее председателя ведет секретарь конкурсной комиссии.

3.5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, созывает и проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии, решения конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, в том числе редакциями средств массовой информации и гражданами.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия, относящиеся к полномочиям конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием, регистрацию заявлений, документов для участия в конкурсе, проверку правильности их оформления, формирование дел, ведение протокола конкурсной комиссии, обеспечивает сохранность документов, информирует членов конкурсной комиссии о месте и времени заседания конкурсной комиссии, выполняет иную работу по обеспечению деятельности конкурсной комиссии.

3.6. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другим лицам.

3.7.  Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

1) организует проведение конкурса;

2) обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов на замещение должности Главы администрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея;

3) организует проведение в отношении кандидатов на должность главы администрации проверочных мероприятий в соответствии с законодательством в области защиты государственной тайны;

4) рассматривает документы претендентов, поступившие на конкурс;

5) определяет соответствие поступивших от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документов для участия в конкурсе требованиям законодательства Российской Федерации, Ульяновской области, настоящего Положения и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение»;

6) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки проведения конкурса;

7) принимает решения по итогам конкурса.

3.8. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые созываются председателем конкурсной комиссии.

На заседаниях конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. К протоколу заседания конкурсной комиссии прилагаются все материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании конкурсной комиссии вопросам.

Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии, содержащий решение конкурсной комиссии об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии.

3.9. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

3.10. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии открытым голосованием, оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.11. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Адыгея, Уставом муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» и настоящим Положением.

Организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования «Егерухайское сельское поселение».

4. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНКУРСА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

4.1. Конкурс назначается решением Совета  народных  депутатов поселения при наличии вакантной должности Главы администрации, либо не ранее чем за два месяца до истечения срока контракта Главы администрации.

4.2. Решение Совета народных депутатов поселения о проведении конкурса подлежит официальному опубликованию в срок не позднее 7 календарных дней со дня его принятия.

4.3. Решение об объявлении конкурса в обязательном порядке подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Сообщение об объявлении конкурса должно включать:

1) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы администрации;

2) перечень документов, предоставляемых в конкурсную комиссию кандидатами, предусмотренный настоящим Положением;

3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;

4) адрес места приема заявлений и документов;

5) дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса.

4.4. Одновременно с решением об объявлении конкурса подлежит официальному опубликованию проект контракта с Главой администрации.

4.5. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы для участия в конкурсе (далее — документы для участия в конкурсе):

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) копию паспорта;

4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном (профессиональном) образовании (последние — при наличии);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) две фотографии размером 3 х 4 см;

7) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговый орган по месту жительства на территории Российской федерации;

10) информацию о предоставлении Главе Республики Адыгея сведений о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867р;

11) краткую программу социально-экономического развития муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» (объемом до двадцати страниц машинописного текста шрифтом гарнитуры Times New Roman размером № 14), по желанию;

Копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 9  настоящего пункта, представляются заверенные секретарем конкурсной комиссии или кадровыми службами по месту работы (службы), подлинники данных документов предъявляются претендентами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Документы, указанные в подпункте 11 настоящего пункта, представляются в запечатанном и подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию конкурсной комиссией на ее заседании при проведении конкурса.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, также вправе представить иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма с предыдущих мест работы (службы), копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, копию документа о повышении квалификации и иные.

4.6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня опубликования решения о назначении конкурса, но не позднее, чем за 5 календарных дней до даты проведения конкурса.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.

4.7. Достоверность документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, может быть подвергнута проверке.

4.8. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности Главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5.1. В случае если на дату проведения конкурса не будет сформирована конкурсная комиссия в полном составе, Совет народных депутатов поселения принимает решение о переносе даты проведения конкурса, либо о признании конкурса несостоявшимся и объявления нового конкурса.

5.2. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. На данном этапе при рассмотрении документов для участия в конкурсе, поступивших от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия проверяет полноту представленных документов, оценивает лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и (или) муниципальной службы, другой трудовой деятельности, а также на основании иных представленных документов, характеризующих их профессиональные качества, определяет соответствие поступивших от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документов для участия в конкурсе требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 08.04.2008 № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея».

5.3. По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении претендента во второй этап конкурса либо о непрохождении претендента во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии доводит до сведения участников конкурса итоги первого этапа конкурса.

       При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Республики Адыгея, замещению претендентом высшей должности муниципальной службы, он информируется в письменной форме Председателем конкурсной комиссии о причинах отказа от участия в конкурсе.

5.4. В случае если не будет подано ни одного заявления на участие в конкурсе, либо подано только одно, то конкурсная комиссия обязана сообщить в Совет народных депутатов поселения, который принимает одно из следующих решений:

1) о продлении срока подачи документов на участие в конкурсе и переносе даты проведения конкурса;

2) признания конкурса несостоявшимся и объявления нового конкурса.

5.5. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования. О месте и времени собеседования участники конкурса извещаются секретарем конкурсной комиссии заблаговременно в письменной форме или по телефону.

Претендент на вакантную должность, не явившийся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считается снявшим свою кандидатуру с конкурса.

5.6. На собеседовании проводится проверка знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Республики Адыгея, Устава муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей, а также оценивается краткая программа социально-экономического развития муниципального образования «Егерухайское сельское поселение».

5.7. Заслушивание претендентов осуществляется в порядке очередности, установленной конкурсной комиссией.

5.8. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

— о признании претендентов победителями конкурса, выигравшими конкурс и получившими статус кандидатов на замещение должности Главы администрации;

— о признании претендента (претендентов) не соответствующими требованиям, предъявляемым по должности главы местной администрации;

— о признании конкурса несостоявшимся.  Данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур. Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

5.8. Решения конкурсной комиссии о представлении кандидатуры на должность Главы администрации муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

5.9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии.

5.10. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

5.11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к должности Главы администрации и конкурс был признан несостоявшимся , Совет народных  депутатов  поселения  принимает  решение о проведении повторного конкурса.

Повторный конкурс проводится в соответствии с настоящим Положением.

5.12. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет в Совет народных депутатов поселения не менее двух кандидатов на должность Главы администрации.

5.13. Результаты конкурса и информация о кандидатах на заседании Совета народных депутатов предоставляются председателем конкурсной комиссии. Заседание Совета народных депутатов поселения может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, по результатам конкурса.

5.14. Решение Совета народных депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» о назначении кандидата на должность Главы администрации  принимается при открытом голосовании большинством голосов от числа депутатов, установленного Уставом муниципального образования «Егерухайское сельское поселение».

5.15. В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Совета народных  депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» о назначении Главы администрации данное решение направляется Главе муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» для заключения контракта.

5.16. Каждому участнику конкурса конкурсной комиссией сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение десяти рабочих дней  со дня принятия решения Совета народных депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» о назначении Главы администрации.

6. Порядок назначения кандидатов на должность Главы администрации по результатам конкурса

6.1. Совет депутатов поселения проводит заседание по вопросу принятия решения о назначении Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, не позднее, чем через 14 дней со дня поступления в Совет депутатов поселения решения конкурсной комиссии. На заседании Совета депутатов поселения могут присутствовать кандидаты, отобранные конкурсной комиссией.

6.2. Результаты конкурса и информация о кандидатах на заседании Совета депутатов поселения  представляются председателем конкурсной комиссии в его докладе.

6.3. Глава администрации назначается из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, на основании результатов голосования депутатов Совета народных депутатов поселения.

По вопросу назначения на должность Главы администрации проводится открытое голосование.

При голосовании депутат Совета  народных депутатов поселения может проголосовать только за одного кандидата.

Назначенным Главой администрации признается кандидат, набравший большинство голосов от установленного числа депутатов Совета народных депутатов поселения.

Если на голосование конкурсной комиссией были представлены два и более кандидата и при голосовании ни один из кандидатов не набрал установленного абзацем четвертым настоящего подпункта числа голосов депутатов Совета народных  депутатов поселения, объявляется перерыв, после чего проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов при первом голосовании.

Если в результате повторного голосования ни один из кандидатов не набрал установленного в абзаце четвертом настоящего подпункта числа голосов депутатов Совета народных депутатов поселения, Совет народных депутатов поселения принимает решение о проведении повторного конкурса.

6.4. Решение Совета  народных депутатов поселения о назначении кандидата на должность Главы администрации по результатам конкурса в день его принятия направляется Главе муниципального образования поселения для заключения контракта и подлежит официальному опубликованию в течение семи дней со дня его принятия.

6.5. Контракт с Главой администрации, назначенным решением Совета народных  депутатов поселения, заключается Главой муниципального образования поселения в течение трех рабочих дней со дня принятия Советом народных депутатов поселения решения о назначении Главы администрации.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

7.2. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

7.3. Документация конкурсной комиссии не позднее двадцати календарных дней после вступления в силу решения Совета народных депутатов поселения о назначении Главы администрации передается председателем конкурсной комиссии по описи на хранение в кадровую службу администрации поселения. Документация конкурсной комиссии подлежит хранению в кадровой службе администрации поселения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.

7.4. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.

________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  2

к решению Совета народных депутатов

 

Проект контракта с лицом, назначаемым на

муниципальную должность Главы администрации муниципального образования

 «Егерухайское сельское поселение» по контракту

 

а.Егерухай                                                                 «________»____________________ года

(место заключения контракта)

 

    Глава муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий    на    основании     Устава      муниципального     образования

«Егерухайское сельское поселение»,   именуемый   в  дальнейшем  «Представитель нанимателя (работодатель)», и  гражданин

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый    в    дальнейшем     «Глава     администрации»,   назначенный   на

муниципальную должность   главы     администрации    муниципального     образования «Егерухайское сельское поселение» (далее — администрация),       на

основании  ________________________________________________________

(дата и номер  решения представительного органа   муниципального    образования     о

_____________________________________________________________________________ назначении     на     должность)

заключили   настоящий     контракт     о     нижеследующем:

 

1. Общие положения 

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение муниципальной должности главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея  о муниципальной службе.

2. Предмет контракта

 

Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» (далее — Устав) и отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации, и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее — отдельные государственные полномочия). 

3. Срок контракта 

3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение».

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с «_____»_________________________. 

4. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.

4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Адыгея, Устава и решений Совета депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение».

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2. Представитель нанимателя (работодателя) обязан:

4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.

4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.

4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по муниципальной должности Главы администрации в размере ______________________ рублей.

4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней, в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством.

4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.

4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных федеральными законами, а также дополнительных гарантий, установленных для муниципальных служащих законами Республики Адыгея и Уставом. 

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации 

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен представительному органу муниципального образования в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Адыгея, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Адыгея и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования.

5.3. Глава администрации:

5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.

5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.

5.3.5. Открывает счета в банках.

5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.

5.3.8. Осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.

5.3.9. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

5.4. Права Главы Администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

7. Прекращение или расторжение контракта

7.1. Настоящий контракт с Главой администрации прекращается досрочно в случаях, определённых Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке:

на основании заявления Совета депутатов муниципального образования «Егерухайское сельское поселение» или Представителя нанимателя (работодателя)  — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением Главой Администрации ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»);

Главы Республики Адыгея — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Адыгея, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Адыгея.

7.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Адыгея, Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, предусмотренные федеральными  законами, а также дополнительные гарантии, установленные для муниципальных служащих законами Ульяновской области и Уставом. 

8. Разрешение споров

 

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора — в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9. Заключительные положения

9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея.

9.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой — у Главы администрации.

10. Подписи сторон

«Представитель нанимателя                               «Глава администрации»             (работодатель)»                                                      ________________________________

Глава муниципального образования                     ________________________________

«Егерухайское сельское поселение»                    (фамилия, имя, отчество)

                                                                                  паспорт серия ______№____________

                                                                                  выдан __________________________

                                                                                    ________________________________

                                                                                   «___» _____________________20___г

                                                                                    Место жительства: ________________

                                                                                    _________________________________

 

_________________/___________________/          ______________ /______________________/  (подпись)                (расшифровка подписи)              (подпись)               (расшифровка подписи)                                                                                                                                                

__________________________ 20__ г.                     ______________________ 20__ г.

М.П.                                                            

 

 

• < Назад
• Вперёд >